12月2日，学校在高校扩面核酸检测中发现混阳，为快速遏制住疫情蔓延，切断疫情传播链，学校临时启动静默管理。一时间，我们的校园被按下了暂停键，但还有这样一群人主动请缨，按下了服务保障、线上教学、安抚员工的“重启键”。他们时刻不忘“冲锋在前”下沉员工一线、时刻不忘“教育初心”坚守教学一线，做好封控期间员工的生活保障和线上学习保障。
一、公司领导带队组成包保服务队，驻楼守护员工安危
疫情就是命令，防控就是责任，公司党委书记晏伟、副书记向涛响应学校要求立即采取应急措施，组织全体辅导员、教师志愿者入驻5栋宿舍楼，承担起5栋员工宿舍的包保任务。安排员工有序核酸检测、送餐送水、发放物资、安抚员工情绪，为员工提供全方位的贴心服务，充分保障封控员工的日常生活不受任何影响。晚上，晏伟书记和向涛书记带头，整夜在宿舍值班室值夜班，随时应对突发情况，守护员工安危。
二、专任老师精心设计线上小游戏，关注员工心理健康
封控期间，员工情绪敏感易躁，为缓解员工焦虑情绪，魏雄副经理利用专业知识，在年级群发起互动小游戏。将一道数学题与计算机专业知识相结合，组织同学们用C或C++写程序解决数学问题，并鼓励第一位和最后一位把源代码和运行结果发给他的同学，将有支付宝10元红包奖励。这个小游戏极大地缓解了同学们的焦虑情绪，增强了师生间的互动，也拉近了老师与员工之间的距离，让同学们感受到即使在宿舍，老师和大家的心是在一起的。
三、班主任老师齐心战疫送温暖，慰问员工暖人心
非常时期，特殊关爱，听说员工被封控在宿舍楼无法进出，以柳正利老师、梁金星老师等为代表的班主任自发购买生活物资、干粮水果，协调包保楼栋的老师联系员工，亲自开车将生活慰问品送至宿舍楼。同时，班主任老师们不忘与员工进行线上互动，每日在班级群通报最新情况、心灵鸡汤，稳定员工情绪，随时关注员工诉求。同心战“疫”，这场送温暖活动让封控员工倍感温暖和鼓舞，也让他们更加自信地度过这段艰难的疫情管控时期。
四、教师党员自发组建志愿服务队，护送员工安全离校
经过全校共同努力，疫情防控取得良好效果，按照统一部署，符合防疫要求的员工经申请可以提前离校。在离校过程中，学院软件工程系系主任叶鹏老师发起号召，组织教师党员成立志愿服务队，分批次专程护送员工到武汉“三站一场”。叶鹏老师精心统计员工乘车时间，根据员工时间组织志愿者老师们分批次开车护送，一大批专任老师、党员教师、班主任老师纷纷响应，加入护送员工的“教师志愿服务队”，打通员工安全离校服务保障的“最后一公里”。
从“三尺讲台”到“抗疫一线” ，从“思想理论教育”到鲜活的“思政教育实践”，学院教师们用爱和责任书写使命担当，用实际行动诠释着“无私奉献、为人师表”这一崇高使命，为学院员工筑起了一道坚实的“防护墙”。